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關于進一步加強建筑工人職業培訓管理工作的通知發布日期：(2018/3/17) 點擊次數：1634 |
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川建人教發〔2017〕659號 信息來源：四川省住房和城鄉建設廳 各市（州）住房城鄉建設主管部門：
為認真貫徹落實《四川省住房和城鄉建設廳關于貫徹<住房城鄉建設部關于加強建筑工人職業培訓工作的指導意見>的實施意見》（川建人教發〔2015〕751號）精神，強化建筑工人職業培訓管理，規范培訓、考核和頒證行為，確保培訓質量，現就進一步加強建筑工人職業培訓管理工作的有關事項通知如下：
一、提高認識，加強領導
建筑工人職業培訓直接關系到建筑業生產一線操作人員的從業素質和技能水平，關系到工程質量和安全生產，關系到建筑業農民工就業創業?！秶鴦赵恨k公廳關于促進建筑業持續健康發展的意見》對“大力弘揚工匠精神，培養高素質建筑工人”提出了明確要求，《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于加強技能人才隊伍建設大力培養高素質產業大軍的意見》就 “大力推進‘技能四川’建設，加快培養造就一支規模宏大、結構合理、技藝精湛、素質優良的技能人才隊伍”指明了方向。各地住房城鄉建設主管部門要以建設一支專業技術精、安全責任意識強、綜合能力素質高的建筑產業技術工人隊伍、夯實全省建筑業做大做強人力資源基礎為己任，進一步統一思想、提高認識，增強責任感、使命感和緊迫感，加強組織領導，強化管理責任，提高管理效能。各培訓考核機構要自覺維護建筑工人自主培訓考核頒證良好局面，明確培訓目的、端正服務行為、規范誠信培訓，努力為建筑企業培養合格的技能人才。
二、強化落實，保證質量
各培訓考核機構要堅持“質量第一，注重實效”的原則，嚴格遵守《四川省住房和城鄉建設廳關于貫徹<住房城鄉建設部關于加強建筑工人職業培訓工作的指導意見>的實施意見》及《四川省住房和城鄉建設廳培訓考核辦公室關于建筑工人職業培訓有關具體事項的函》有關培訓、考核、頒證各項規定。按照 “統一標準、統一證書、統一編碼、統一信息管理”的要求，規范建立培訓考核頒證管理制度，制定《建筑工人職業培訓考核工作流程》并上墻。按照職業技能標準，制定切實可行的、以技能操作為主要培訓內容的教學計劃，充分利用網絡視頻等形式進行教學；選擇與職業標準相配的專業培訓教材，做到人手一冊；選配素質高、責任心強、施工現場經驗豐富的人員擔任技能操作老師；嚴格教學考勤管理，建立參訓人員簽到制度，對現場教學情況進行影像記錄備查，保證各等級工種的理論培訓學時不低于規定學時的40%；加強考核管理，按照“統一題庫、統一時間、統一場地”等要求分批次進行考評，避免考核流于形式，嚴禁跨地區培訓考核。加強頒證管理，對未經培訓、考核或考核不合格的，不得申請證書編號、頒發培訓考核合格證書。堅決防止出現培訓考核走過場、“只招生、只收費、不培訓”、“拿錢買證”等嚴重違規現象發生。
三、明確責任，強化監管
按照“誰培訓，誰負責”的原則，培訓考核頒證行為由各培訓考核機構負責，當地住房城鄉建設主管部門負有監督管理責任。市（州）住房城鄉建設主管部門和廳培訓考核辦公室要加強對培訓考核機構的指導監管，定期對培訓、考核、頒證全過程進行檢查，重點檢查培訓計劃是否落實、培訓場地設備和師資教材及學員是否到位、考核是否嚴格、頒證是否真實規范；對發現或投訴舉報弄虛作假行為經查實的，要堅決清除并予以通報。市（州）住房城鄉建設主管部門每年應將本地檢查情況書面報送廳培訓考核辦公室。
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